浙江工商大学毕业生就业工作暂行规定

浙商大学〔2015〕223 号

第一章  总  则

第一条  为进一步做好我校毕业生就业工作， 维护毕业生、用人单位和学校的合 法权益，根据教育部和浙江省教育厅有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。

第二条  本规定适用于应届全日制普通本科毕业生和应届全日制毕业研究生。

第三条  学校毕业生就业工作领导小组负责统筹协调全校的毕业生就业工作。

第四条  学校研究生工作部、招生与就业指导处是毕业生就业工作具体责任部 门。

学校招生与就业指导处负责毕业生就业的组织、指导和协调工作；对《普通高等 学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)的发放和执行情况实行监督管理。

各学院具体负责落实毕业生的就业工作。

第五条  毕业生就业工作在深化毕业生就业体制改革的基础上，实行市场导向、 政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的工作机制。

第六条  学校鼓励毕业生到中西部欠发达地区、艰苦行业、基层单位建功立业； 鼓励毕业生报考研究生和基层公务员；支持毕业生积极自主创业。

第七条  毕业生就业工作遵循就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开的原 则。

第二章   《协议书》管理

第八条   《协议书》是为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中 的权利和义务，经协商签订的协议。

第九条  根据省教育厅的安排和要求，学校将符合毕业资格的毕业生数据录入  “浙江省大学生网上就业市场管理系统”，经省教育厅审核合格的毕业生方可有资格 领取《协议书》，办理相关就业手续。

第十条  学校毕业生就业工作部门根据《浙江省教育厅办公室关于调整普通高等 学校毕业生就业协议书管理办法的通知》(浙教办学[2013]103 号) 加强对《协议书》 的管理，毕业生应妥善保管《协议书》。

第十一条   《协议书》一式 3 份， 实行对号发放， 每位毕业生只对应一份《协议 书》。

第十二条  毕业生择业时， 应持学校统一格式的毕业生推荐表和《协议书》与用 人单位签订就业协议。

第十三条   《协议书》签订生效后， 毕业生未在规定时间内将《协议书》送交用 人单位导致派遣时用人单位拒绝接收者，由此产生的责任由毕业生本人承担。

第十四条   《协议书》因遗失、损坏等原因而要求重新补发者， 需由毕业生本人 提出书面申请， 说明情况并出示相关证明材料， 经所在学院审核并办理补发手续， 相 关材料留底待查。

第十五条  毕业生已经与用人单位签订就业协议书但因故需要解约改签的， 由毕 业生向学院提出书面申请， 说明情况并出示相关证明材料， 所在学院审核并签署意见， 经学校就业信息网公示无误后方可发放。