浙江工商大学会计学院“鸿成仁合育人之星”评审 表彰办法 (试行)

为回报母校，表彰我院在教书育人工作中表现突出的教

师，唐浙熔校友及其企业四川远东鸿成置业集团有限公司捐 资设立会计学院“鸿成仁合育人之星”奖教金，特制定如下 评审管理办法：

一、“鸿成仁合育人之星”奖励对象及标准

1．奖励对象为我院行政管理人员、辅导员和班主任。

2．获奖人数由评审委员会根据当年实际情况确定，每 年不超过 6 人,其中行政管理人员 2 人、辅导员 2 人、班主 任 2 人。

3．“鸿成仁合育人之星”奖教金每评奖年度评选一次， 向获奖者颁发奖金和荣誉证书。

4.获奖者分别授予“会计学院优秀教育工作者” 、“会 计学院优秀辅导员”或“会计学院优秀班主任”荣誉称号； 奖励标准为 5000 元/人。

二、“鸿成仁合育人之星”申报评选条件

( 一)  “会计学院优秀教育工作者”评选条件：

1、认真贯彻党和国家的教育方针政策，严格执行学校

各项规章制度，模范履行岗位职责，工作作风良好，纪律严 明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工和学生服务， 做到管理育人、服务育人，深受师生好评。

2、具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管 理工作的规律；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展 管理、服务工作，在管理规范化和现代化方面取得比较显著 的成绩。

3、满足以下条件之一：

(1) 近 3 年年度考核均为合格以上，且至少有 1 次为 优秀；

(2) 在学院管理育人或服务育人工作成绩突出；

(3) 承担学院专项工作业绩突出。

(二)  “会计学院优秀辅导员”评选条件：

1、思想政治素质高，热爱学生，师德高尚，恪尽职守， 甘于奉献。

2、把握学生成长规律，关心学生、服务学生，成为学 生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，不断提高学 生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

3、满足以下条件之一：

(1) 近 3 年年度考核均为合格以上，且至少有 1 次为 优秀；

(2) 在学院思政育人工作成绩突出；

(3) 有效化解班级安全稳定隐患，对维护学院安全稳

定起到示范作用；

(4) 承担学院专项工作业绩突出；

(三)  “会计学院优秀班主任”评选条件：

1、作风正派，为人师表，关心学生，发挥专业教师的 优势积极开展学生思想政治教育工作工作，引导学生树立正 确的人生观、世界观和职业价值观，成为大学生成长成才的 指导者和引路人。

2、满足以下条件之一：

(1) 注重培养学生勇于探索的创新精神、善于解决问 题的实践能力，班级学生在科技创新竞赛中荣获校级以上  (不含校级) 荣誉人次居学院同年级班级前列；

(2) 指导班集体建设工作，注重培养学生综合素质， 班级学生在文体等竞赛中荣获校级以上 (不含校级) 荣誉人 次居学院同年级班级前列；

(3) 指导学生开展职业规划，所带班级学生考研深造 率或就业率名列学院前茅，实现高层次就业；

(4) 有效化解班级安全稳定隐患，对维护学院安全稳 定起到示范作用。

三、 申报、评审和表彰

1．由学院各科室选拔推荐，候选人填写《会计学院“鸿 成仁合育人之星”申报表》，交院工会初审。

2.提交学院党委扩大会 (邀请学院优秀教师代表) 评审 审定，评审时邀请唐浙熔校友参会 (或征求唐浙熔校友的意